按照教育厅关工委《2025年河南省教育系统“五好”基层关工委建设调研方案》，11月18日河南省高职高专（厅直属中专）关工委协作组郑州一组李来亮副主任一行莅临我校，调研指导学校基层关工委建设工作。

学校党委书记、校长刘宝亮、副校长孙晓红、学校原副校长、关工委常务副主任王彬等相关部门负责同志参加调研活动。

会议伊始，孙晓红副校长代表学校对调研组的到来表示热烈欢迎，向长期以来关心支持学校发展的协作组领导致以诚挚感谢。

学校党委书记、校长刘宝亮，围绕学校“五好”基层关工委建设工作情况作汇报。他从组织建设、队伍建设、活动开展、制度保障、工作实效五个方面，系统阐述了学校关工委工作的成效；学校党委高度重视关工委建设工作，完善了关工委组织机构，在关工委队伍建设中，组建了结构合理、战斗力强的退休老领导、老干部、老教师加入的“五老”和德育宣讲工作队伍，各项德育教育活动开展得有声有色，厚植学生家国情怀，提升了综合素养；关工委各项制度完善，活动经费充足、考核激励机制健全，为关工委工作高质量开展提供了坚实支撑。

原副校长、关工委常务副主任王彬作交流发言。他表示，学校关工委始终以“五好”基层关工委建设为核心抓手，深刻认识到“五老”和退休教职工是关心下一代工作的主要力量。学校通过搭建平台、优化服务，充分激活“五老”政治优势、经验优势、威望优势，引导退休教职工主动投身关心下一代工作，让退休教职工在服务青少年健康成长、助力学校发展中实现价值、收获幸福。

听取汇报和交流座谈后，李来亮副主任对我校“五好”基层关工委建设工作给予高度评价。他指出，学校党委对关工委工作重视到位、组织健全、措施有力、成效显著，尤其在“五老”队伍建设和作用发挥方面亮点突出，形成了具有中职教育特色的关心下一代工作模式。针对下一步工作，李来亮提出要求：一要持续强化党建引领，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观；二要深化“五好”建设标准，不断创新工作载体和活动形式；三要进一步凝聚“五老”力量，完善激励机制，为老同志们开展工作创造更好条件；四要加强经验总结和推广，打造具有示范引领作用的关工委工作品牌。

此次调研指导，为学校关工委建设工作提供了宝贵的建议和助力。最后刘宝亮书记表示，学校将认真贯彻落实调研组的指示要求，全面梳理关工委工作中的亮点与不足，进一步补齐短板、强化优势，持续深化“五好”基层关工委建设，不断完善“五老”赋能机制，推动关心下一代工作再上新台阶，为培养新时代青年学生作出更大贡献。